กิจกรรม grand round เป็นส่วนหนึ่งในการขับเคลื่อนงานคุณภาพของโรงพยาบาล เป้าหมายหลักคือการรวมตัวกันของทีมสหวิชาชีพที่เกี่ยวข้องกับการดูแลผู้ป่วยเพื่อผลลัพธ์ที่ดีในการรักษา มีหลายแห่งประสบปัญหาตั้งแต่ยังไม่เริ่มทำด้วยซ้ำ บ้างก็บอกว่ามันยากที่จะนัดรวมตัวกัน บ้างก็บอกว่าไม่ว่าง บ้างก็บอกว่าไม่สำคัญใช้กิจกรรมอื่นก็น่าจะได้และอีกเหตุผลอื่นๆอีกมากมาย ครั้งนี้ขอนำเสนอ 6 เคล็ดลับทำ Grand round ให้ปัง เผื่อหลายท่านจะเกิดไอเดีย ใหม่ๆ 6 เคล็ดลับทำ grand round ให้ปัง มีรายละเอียดดังต่อไปนี้
- ทำ grand round แบบง่ายๆ ไม่ต้องมีหลักวิชาการเยอะ ไม่ต้องเน้นกระบวนการให้มากนัก แต่ให้โฟกัสที่ผลลัพธ์ที่ผู้ป่วยและญาติจะได้รับ ทีมเข้าร่วมกิจกรรมจะได้รับ เมื่อทุกคนเห็นประโยชน์ก็จะเข้าร่วมกิจกรรมเอง
- หาจุดร่วมหรือความจำเป็นในการทำ grand round เพื่อแสวงหาแนวร่วม ได้แก่ ต้องทำเพื่อเตรียมรับการประเมิน HA , ต้องทำการบ้านส่ง สรพ. ,ทำเพื่อแก้ไขปัญหาในหน้างาน เป็นต้น
- ทำนิดเดียวแต่ได้ผลลัพธ์ที่คุ้มค่า มองว่ากว่าจะรวมตัวกันได้ของทีมสหวิชาชีพเกิดขึ้นได้ไม่บ่อย ดังนั้นต้องใช้เวลาอย่างคุ้มค่าและให้เกิดประโยชน์สูงสุด ทำให้ทุกคนรู้สึกว่าได้ประโยชน์จากกิจกรรมนี้
- แม่นยำเรื่องการทำกิจกรรม AAR, C3THER, RCA และอื่นๆ เพื่อให้สามารถควบคุมเวลา ครอบคลุมประเด็นหรือเป้าหมายสำคัญ สร้างบรรยากาศในการแลกเปลี่ยนเรียนรู้ เพื่อดึงดูดให้คนสนใจเข้าร่วมอย่างต่อเนื่อง
- กระจายความเสี่ยงให้แต่ละแผนกหรือหอผู้ป่วยเป็นเจ้าภาพในการจัดกิจกรรม grand round เพื่อให้เกิดความเป็นเจ้าของ ใส่ใจกับข้อเสนอแนะหรือข้อคิดเห็นของผู้เข้าร่วมกิจกรรม เพื่อให้ทุกคนรู้สึกว่าตนเองมีตัวตนและมีคุณค่า
- มีรางวัลล่อใจสำหรับคนที่เข้าร่วมกิจกรรม grand round อย่างสม่ำเสมอ เพื่อเป็นแรงจูงใจในการเข้าร่วมกิจกรรมอย่างต่อเนื่อง
สรุปทั้งหมดนี้เป็นส่วนที่เกื้อหนุนให้เกิดผลลัพธ์ที่ดีในการดูแลผู้ป่วย การมีทีมงานที่ประสานความร่วมมือกันจะช่วยให้ผู้รับบริการได้ประโยชน์สูงสุด องค์กรเกิดการเรียนรู้ไปด้วยกันซึ่งจะเป็นผลดีกับองค์กรเช่นกัน กิจกรรม grand round จะเกิดขึ้นได้ก็ต่อเมื่อเริ่มลงมือทำตั้งแต่ตอนนี้ ขอให้ทุกท่านมีความสุขกับการทำกิจกรรม grand round
